北縣性別工作申訴案 女員工懷孕遭開除最多

【大紀元3月19日報導】（中央社記者王鴻國台北縣十九日電）隨著「性別工作平等法」立法實施，台北縣也成立宣導團並於今天舉行週年記者會，會中公布去年性別工作平等申訴案件大增，申訴內容以女性員工懷孕遭開除最多；勞工局長高寶華表示，今年將擴大宣導，若職場涉性別平等法違法確定，將加重處罰。

高寶華今天舉行「台北縣別工作平等宣導團」週年記者會，會中表揚團員辛勞及致贈感謝狀，由團長黃碧芬代表接受。

他表示，為達到友善職場的目標，中央自民國九十一年訂定「兩性工作平等法」，去年又修定實施「性別工作平等法」，北縣也首創全台唯一的宣導團，共在公私立單位舉辦四十八場宣導活動，成效顯著，包括懷孕歧視、性騷擾、性別歧視等陳情案件大增。

他說，以懷孕歧視為例，申訴案件就由九十一年的十二件成長到去年的六十二件，足足多了四倍。由於申訴內容以女員工懷孕遭資遣或開除，其次依序是職場性騷擾、招募性別限制男女同工不同酬、員工結婚時要求自行離職。

根據申訴案件調查，許多業者往往不清楚法令規定，不知道若職場涉性別平等法違法確定，罰鍰金額由過去新台幣元十萬元以下提高五倍，達到十萬元以上五十萬元以下，因此，為避免資方忽視法令及勞工不知保障權益，勞工局今年將擴大宣導活動，也歡迎各公私立單位向縣府提出宣導申請。