【大紀元3月3日訊】(大紀元綜合報導)一批非公務員合約員工昨日發起遊行，不滿政府財政預算案沒有為他們提供薪酬調整和轉長約安排。他們要求轉為長期聘用，以及追加薪金至與公務員同工同酬。另外，醫院管理局合約員工亦不滿同工不同酬要求加薪10%。
數十名來自政府各部門，包括康文署、食環署及漁護署等部門的合約員工，昨日由遮打花園遊行至政府總部，他們沿途舉著橫額，高叫口號，要求政府增加合約員工薪酬。有遊行人士表示，政府現時聘用約1萬2千至1萬6千名非公務員的合約員工，大部份與公務員同工不同酬，而不少合約員工是有10年年資及具經驗，顯示職位有必要長期存在。
他們又說，今年通脹預期達4.5%，但他們隨時不獲續約，缺乏保障。他們希望政府盡快將這批員工轉為長工，以分享經濟成果。
參加遊行的立法會議員梁耀忠指，政府加快外判工序，在將合約職位轉為長工時，又拒絕優先聘用原先的員工，令大批合約員工隨時工作不保，要求政府檢討。
遊行人士焚燒財政預算案巨型紙板表達不滿，他們將請願信交給警方代表後離去。
一批醫管局合約員工不滿薪酬低於同等職位長工，要求加薪10%，並希望約見醫管局行政總裁蘇利民。
現時醫管局有大約3,000名基層合約員工，不少人入職月薪約為6,000元。有員工表示，過往幾年沒有加薪，面對通脹加劇，局方只是每月按表現，向合約員工加薪100至200元，但負責相同工作的常額長工，月薪有8,000至10,000元。工會認為同工不同酬會造成員工分化，他們希望08年加薪不少於10%，並制定長遠的職級薪酬政策。
醫管局表示，局方每年會視乎員工表現、市場薪酬調整趨勢，以及財政狀況等調整員工薪酬。人力資源部有既定機制，會因應員工訴求繼續保持溝通。
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