【大紀元10月19日報導】（中央社記者康世人新加坡19日專電）一家人力顧問公司今天公佈的調查顯示，經濟逐漸復甦，亞太區的雇主明年為防止員工跳槽普遍將為員工加薪。台灣明年的加薪幅度僅2.5%，在接受調查的19個地區排名倒數第四。
香港的創意人力公司（HR Business Solutions，HRBS）針對亞太19個地區954家公司進行調查，發現雇主為了防止員工在明年經濟好轉時跳槽，明年平均為員工加薪的幅度為4.8%，這比今年的平均加薪幅度3.2%明顯增加。
HRBS首席顧問黃淑卿表示，經濟展望樂觀，所有的國家今年國內生產毛額（GDP） 都比稍早預測的要更好，加上預測明年所有國家的經濟都將成長，雇主為防止員工跳槽，預料將為員工加薪。
根據這份調查，亞太區19個地區明年加薪幅度，以巴基斯坦9.6%的幅度最高（今年加薪幅度為6.9%），排名第一；第二、三名分別為越南的8.5%（今年加薪6.7%）和印度的8%（今年加薪5.9%）。
調查指出，台灣今年加薪幅度為1.1%，明年為2.5%，排名亞太區第15名，僅贏過香港、紐西蘭（港、紐並列第16）、日本和澳門。澳門是最後一名，明年加薪幅度估計為1.8%（今年加薪0.3%）。
調查顯示，亞洲四小龍中，南韓明年加薪幅度最高，達3.8%（今年加薪2.3%），排名亞太區第11名；其次是排名第13的新加坡，明年加薪2.8% （今年加薪1.6%）；香港則以明年加薪2.3%（今年加薪1.4%），排名第16。
調查也指出，許多雇主將轉為替員工加薪而不再凍結薪資，新加坡的公司實施工資凍結計畫，預計也將從今年的51%，降低到明年的16%。
調查說，中國大陸明年加薪幅度預計達5.9%（今年加薪4%），排名亞太第七名。
