【大纪元11月30日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕失业率下降、景气绿灯再现，近来各项指标似乎渐趋乐观，但事实上，截至11月中为止，仍有超过两万三千名劳工还在放无薪假。昨日新竹劳工访调工作队发表新书，揭露部分劳工无薪休假惨到一个月“零”工时、还有人为此无法让孩子继续上幼稚园。
他们更大胆预测，无薪休假已成常态，呼吁政府提高基本工资到两万三千八百七十元，保障无薪假期间的经济安全，并强调“休假无薪是欠薪假、不是无薪假”，主张雇主返还工资。
访调工作队是由二十五名学生与社运人士等组成，成员包括无薪休假中的科技公司员工，共访谈大新竹地区无薪假劳工五十人，访调结果结集出版“九降风中的劳工”一书。
*四口之家月入2万 孩子上不起幼稚园*
访调工作队召集人潘欣荣指出，调查发现，在这波无薪休假中，有四口之家一个月只剩两万收入，不仅妻子得兼差当家事服务员，还因为学费太贵付不起，只好“牺牲”孩子上幼稚园的机会。陆配何小芸（化名 )更惨，从去年6月到11月，总共只上了两百零四个小时的班，扣掉劳健保，只领到一万两千元，最后还在今年2月遭公司资遣。
虽劳委会宣称无薪休假需获得劳工同意，参与调查的电子公司员工Kevin以他任职的公司为例指出，“公司一方面进行无薪休假意见调查，一方面释出不同意无薪休假人数超过五％就要裁员，最后结果当然就是人事室通知大家开始无薪休假”。
潘欣荣强调，政府让无薪休假合法，无薪休假因此将成雇主调节成本的手段。这波景气循环收缩期究竟何时触底难以预测，一旦景气再变，无薪假随时可能再来。
*社运团体：现在谈经济复苏 言之过早*
社运团体指出，今年一到9月，每人每月实质平均薪资为新台币四万一千三百八十元，比2008年同期减少五．五四％，衰减幅度为历年之最。而且失业率虽下降，但平均失业周数未见缩短，10月已延长到二十八．三周，远超过“长期失业”二十七周的定义，现在就谈经济复苏，言之过早。
劳动党桃竹苗劳工服务中心总干事高伟凯呼吁，劳工唯有筹组工会才能与资方协商，否则可能面对无限期的无薪休假。
劳委会劳动条件处处长孙碧霞强调，雇主绝不可任意实施无薪休假，甚至作为常态手段，一旦发现有恶意实施者将启动劳动检查；至于基本工资今年已经确定不调，明年重新建立机制再议。
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