【大紀元12月22日訊】(據中廣新聞/彭清仁報導)由於竹科景氣回春，尤其半導體的訂單已能看到明年上半年，晶圓代工龍頭台積電率先宣佈，明年員工的本薪將調高百分之十五，農曆年前也將發放員工分工總額的一半。至於聯電則是指出，調薪制度不公開，但調薪已列入明年度預算內，而且低價買回的庫藏股將轉讓給員工，條件看來並不輸給台積電。除此之外，其餘各廠的業績也明顯回升，最近上演的全美賣座３Ｄ電影才上演一週，竹科廠商就包了十多場招待員工。
去年此時竹科經歷創立廿九年來最寒冷的冬天，裁員、無薪假，讓員工個個自危，不要說調薪和年終獎金，能保住飯碗就算不錯了。不過今年三月中旬，在大陸家電下鄉帶動的急短單效應下，聯電三月中旬停止無薪假，台積電則是四月一號起取消無薪假，接著景氣從第二季開始，產能利用率大幅成長，第四季晶圓雙雄都是產能滿載，為了激勵員工和留人，台積電率先發佈明年員工的本薪調整百分之十五，而且員工分紅總額的一半，也提前在農曆年前發放，讓員工過個好年。
而面對台積電的高調調薪，聯電則是低調回應，調薪制度不公開，但調薪已列入明年度的預算內，甚至聯電將景氣急凍時買回的庫藏股，轉讓給員工，滿打滿算，聯電的福利其實和台積電不相上下。當然晶圓雙雄的福利在竹科是領頭羊，下游的封測也可望比照調薪。據了解，竹科景氣已走出急凍的陰影，除了各廠已表明會高調舉辦尾牙宴之外，就連最近全美最賣座的３Ｄ電影，在新竹影城上演才一週，竹科就有廠商包場十多場來招待員工，進口汽車的團購訂單也不斷，過了一個冬天，竹科已恢復昔日的榮景和消費能力。
