【大纪元3月11日报导】（中央社记者林琳纽约10日专电）景气不佳的年代到外地谋职原本不易，在美国求学的外国学生可能已经感受到毕业后想进美国企业工作已经愈来愈困难，尤其是不再对外籍求职者敞开大门的金融机构。
在金融风暴中陷入经营困境的美国金融机构，过去几个月几乎都接受美国政府的纾困援助。最近国会通过的振兴经济方案中列出一项被称为“美国出生”的规定–要求接受纾困援助的企业雇用新人应以美国人为优先。
根据“纽约时报”今天的报导，美国银行已宣布不再提供职缺给外籍人士。一些金融机构希望能规避这项限制，对于求职的外籍人士，他们可能提供在美国以外地区工作的机会。
通常商业管理学院的应届毕业生在夏天以前就可以向企业提出职前训练的申请。由于“美国出生”的规定并不明确，一些企业仍在研究到底能否接受外籍人士申请。
除了一些推动保障移民权益的民间团体，许多大学的管理学院院长对于“美国出生”的规定非常不以为然，因为管理学院有不少的外籍学生。
“美国移民律师协会（ American ImmigrationLawyers Association）指出，受到这项规定影响的外籍学生其实可以成为美国的资产。
纽约哥伦比亚大学管理学院院长哈伯德（R. GlennHubbard）也针对这个问题致函财政部长盖特纳（Timo-thy F. Geithner）及国家经济会议（National Econo-mic Council）主席萨默斯（Lawrence H. Summers）。哈伯德认为，这种做法将让外国机构在网罗人才方面获得优势。
