【大纪元3月22日报导】（中央社记者管中维台北22日电）国际金融风暴冲击全球金融体系，国外有金融业者向政府求援，却传出持续分红，引发讨论。银行公会着手研拟银行董监酬劳审核机制，期盼督促银行落实公司治理与符合公平正义。
金融风暴席卷全球，金融业面临前所未有的挑战，国际间不少金融业者不得不向政府求援，不过，部分业者向外求援之际，却传出持续进行内部分红，最近美国保险业巨擘美国国际集团（AIG） 高额分红案即引起各界抨击，金融业公司治理与公平正义议题也引起讨论。
台湾着手研拟相关规范，银行公会近日预定讨论修改银行的公司治理实务守则，包含银行董监酬劳拟由独立董事组成的审计委员会审核等多项机制。
行政院金融监督管理委员会官员指出，目前政府提供银行存款保障，但若银行经营绩效不好，相关负责人却领太大报酬，不符合公平正义。银行公会研拟银行董监酬劳审核机制，主要是着眼于公平正义原则，希望避免经营绩效不佳的银行获得政府存款保障等支援后，相关负责人却还坐领太大的报酬。
事实上，金管会最近加强金融业董监酬劳资讯揭露规范，研拟修正银行年报应行记载事项准则，明定若银行有最近1季平均逾放比率高于5%；最近1次银行自行结算、会计师复核或经金管会检查调整后的资本适足率低于8%；最近2年度连续税前亏损且账上有累积亏损；经金管会要求增资，但未依所提增资计划完成等前述情事之一，应揭露个别董事、监察人及总经理酬金。
金管会官员表示，这项修正案的目的是希望强化银行董事、监察人酬金资讯透明度，让股东评断董事、监察人贡献的相对价值是否允当，以及酬金支领情形与银行营运绩效是否合理。
银行能否健全有效经营，攸关国家经济、产业发展及社会大众利益，其公司治理高度重要，而银行公司治理与董事会、高阶经理人有关，银行公司治理成败与否，经营自律是最重要的根本。
银行董监事酬劳审核与资讯揭露机制，有助银行订定内部程序，进而落实公司治理，而此时正值金融业经营面临挑战的时刻，政府提供银行存款保障等支援，相关规范机制若能周延规划施行，对经营绩效不佳的业者应有监督及警惕功能，并有助符合公平正义原则，对股东权益、市场秩序也有正面助益。
