【大紀元3月27日報導】（中央社記者黃兆平紐約26日專電）景氣低迷，媒體經營環境艱困，《紐約時報公司》決進一步採取節衣縮食的措施，自4月起減薪5%，計達9個月，員工換得10天假，另外還計劃裁員100人以及節省印刷等開銷。
紐時公司（The New York Times Company）這項單方面企業緊縮措施，適用於大多數非工會員工，其中包括集團總部、旗艦報《紐約時報》與姊妹報《波士頓地球報》（Boston Globe）的高階主管等。
紐時網站說，這項緊縮計劃還不知對非工會員工衝擊會多大；而集團內較小型企業，諸如網站About.com及其他小型報紙員工，計劃減薪2.5%，換得5天假期。
對擁有超過2000名員工的紐約時報而言，裁員100人，約為5%人力。在廣告業務持續下滑之際，紐約時報上個月才剛裁掉27位廣告部門員工，之前也裁撤大紐約地區500位發行及送報人員。
到2008年底為止，紐約時報公司員工總數約9346人，兩年前還有10710人。
紐約時報高層去年秋天還認為新聞部門今年內應該不會有任何裁員或減薪的動作，但沒想到業務下滑幅度超過預期，裁員或減薪是不得不的選擇。
紐時新聞部門員工超過1300人，是全美各大報人數最多的報紙，迫於現實，去年也裁了百人，同時縮減開銷、併版、降低印刷成本、減少自由撰述人員預算等。
因應媒體寒冬，包括擁有《今日美國報》（USAToday）的全美最大報紙出版商甘乃特公司（GannettCo）等多數報紙，過去數月也都以無薪假或減薪因應困境。
位於曼哈坦時報廣場附近的紐時總部，面臨可能裁員或減薪的員工，看到廣場巨牆顯示道瓊工業指數接連數天上漲，心中滋味實在不好受。
