【大紀元3月6日報導】（中央社記者康世人新加坡6日專電）均富國際會計師事務所公佈最新調查顯示，台灣女性在職場逐漸出頭天，在私人企業中擔任高級主管職的比例達31%，比全球的平均比例24%要高，和中國大陸等並列全球第五。
根據均富國際會計師事務所（Grant ThorntonInternational）公佈的「2009年女性在私人企業擔任職務」調查報告顯示，女性在全球的企業擔任高級主管的比例仍不到1/4，達24%，比例和2007年的那次調查大致相同，僅比2004年調查的比例19%有略微改善。
此外，調查也顯示，有34%的全球受訪企業，公司沒有任何女性擔任高級主管。
調查發現，台灣女性在私人企業界擔任高級主管的比例達31%，比例之高和中國大陸、馬來西亞和墨西哥等經濟體並列全球第五。
另外，兩岸三地除了台灣和中國大陸並列全球第五外，香港則以28%的比例，和越南、南非、加拿大和新加坡並列全球第12名，女性擔任高級主管的比例仍比全球平均要高。
但是，香港女性在私人企業擔任高級主管的比例，已比2007年調查的比例下滑6%。
調查指出，在接受調查的36個經濟體中，女性在私人企業擔任高級主管比例最高的前四名依序是菲律賓（47%）、俄羅斯（42%）、泰國（38%）和波蘭（32%）。
調查顯示，女性在私人企業擔任高級主管比例最低的仍然是日本，比例只有7%；丹麥（12%）和比利時（13% ）則排名倒數第二和倒數第三。
另外，一般人認為歐美國家的女權較為高漲，但似乎沒有反映在企業用人政策上。包括澳洲（23%）、希臘（23%）、愛爾蘭（22%）、瑞士（22%）、義大利（21%）、英國（21%）、西班牙（21%）、美國（20%）、法國（18%）、德國（17%）等歐美國家，女性擔任高級主管的比例都比全球24%的平均要低。
女性在私人企業擔任高級主管的比例，根據這次調查，在一些經濟體有所增加；其中，成長幅度最大的分別是土耳其（成長11%）、墨西哥（10%）和都成長9%的加拿大和俄羅斯。
新加坡女性在商界擔任要職的比例，也比2007年的調查要成長7%，成長幅度全球第七。
