【大纪元3月6日报导】（中央社记者康世人新加坡6日专电）均富国际会计师事务所公布最新调查显示，台湾女性在职场逐渐出头天，在私人企业中担任高级主管职的比例达31%，比全球的平均比例24%要高，和中国大陆等并列全球第五。
根据均富国际会计师事务所（Grant ThorntonInternational）公布的“2009年女性在私人企业担任职务”调查报告显示，女性在全球的企业担任高级主管的比例仍不到1/4，达24%，比例和2007年的那次调查大致相同，仅比2004年调查的比例19%有略微改善。
此外，调查也显示，有34%的全球受访企业，公司没有任何女性担任高级主管。
调查发现，台湾女性在私人企业界担任高级主管的比例达31%，比例之高和中国大陆、马来西亚和墨西哥等经济体并列全球第五。
另外，两岸三地除了台湾和中国大陆并列全球第五外，香港则以28%的比例，和越南、南非、加拿大和新加坡并列全球第12名，女性担任高级主管的比例仍比全球平均要高。
但是，香港女性在私人企业担任高级主管的比例，已比2007年调查的比例下滑6%。
调查指出，在接受调查的36个经济体中，女性在私人企业担任高级主管比例最高的前四名依序是菲律宾（47%）、俄罗斯（42%）、泰国（38%）和波兰（32%）。
调查显示，女性在私人企业担任高级主管比例最低的仍然是日本，比例只有7%；丹麦（12%）和比利时（13% ）则排名倒数第二和倒数第三。
另外，一般人认为欧美国家的女权较为高涨，但似乎没有反映在企业用人政策上。包括澳洲（23%）、希腊（23%）、爱尔兰（22%）、瑞士（22%）、意大利（21%）、英国（21%）、西班牙（21%）、美国（20%）、法国（18%）、德国（17%）等欧美国家，女性担任高级主管的比例都比全球24%的平均要低。
女性在私人企业担任高级主管的比例，根据这次调查，在一些经济体有所增加；其中，成长幅度最大的分别是土耳其（成长11%）、墨西哥（10%）和都成长9%的加拿大和俄罗斯。
新加坡女性在商界担任要职的比例，也比2007年的调查要成长7%，成长幅度全球第七。
