【大紀元5月23日報導】（中央社記者溫貴香台北23日電）考試院長關中今天表示，政府高階主管應扮演專家中的專家、人力資源管理者、政務官與常任文官的政策連結者3種角色；要為績效承擔最大責任與要有管理能力做正確的事。
考試院晚間發布新聞稿指出，台灣公共行政與公共事務系所聯合會今明兩天，在高雄國立中山大學舉行「全球化下新公共管理趨勢與挑戰─理論與實踐」研討會，邀請關中以「高級文官的角色與培育」為題發表專題演講。
關中表示，政府的高階主管猶如企業的CEO（執行長），訓練的有效性、資源的整合性、政治的妥當性與憲法的合理性等，是考試院辦理訓練的4大理由，強化五權憲法的功能。
他表示，從憲法的合理性而言，將高階主管訓練交由考試院辦理，是基於分工合作、事權集中的考量。訓練本來就是文官體制的一環，考試院是文官院，負責公務人員的培訓業務，是天經地義的。考試院推動成立國家文官學院，就是貫徹這個理念。
關中說，政府的高階主管應扮演3種角色，第一是專家中的專家，第二是人力資源管理者，第三是政務官與常任文官的政策連結者。而且，高階主管有2大職責，要為績效承擔最大責任，且要有管理能力，並要把工作重心放在做正確的事。
他強調，高階主管必須擁有3項核心能力，包括執行力、高度廉潔而有效率的行為，以及系統思考。
