【大紀元6月9日訊】（大紀元綜合報導）薪酬趨勢調查委員會就薪酬趨勢調查結果，昨日再次與公務員團體開會；12個公務員團體的委員確認調查結果，而來自警方及華員會的4名委員，就不接受調查結果，委員會提交公務員事務局，以決定公務員薪酬調整幅度。
薪酬趨勢委員會較早前公佈調查結果顯示，在扣除公務員增薪點後，低、中、高級公務員本年度薪酬趨勢指標是負0.96%至5.38%，意味3個級別的公務員都要減薪。
警隊員佐級協會主席鍾錦華表示，不接受薪酬趨勢調查委員會的結果，認為被納入調查的121間公司，當中2間公司在進行調查時出現問題，他們對有關的調查方法和取樣方式存在疑問，不同意將這2間公司納入調查結果。鍾錦華強調，他們不是輸打贏要，只是希望調查結果具公信力、有效性和得到市民和公務員認同。如果剔除兩間公司後的數據，仍然是負數，他們都會接受，並非要將制度推倒重來。
強調調查手法專業公平
薪酬趨勢調查委員會替任主席張震遠形容，未能一致確認結果情況罕見。但他強調，今次的調查，是沿用一貫專業及公平的調查手法，結果是具有公信力的，下半年會檢討調查的方法，研究改善空間。他說，16名委員中，只有4名拒絕確認結果，大部份委員都不覺得調查結果有問題，願意作出確認，會將今次會議的結果，交當局考慮。
行政會議成員張炳良表示，政府調整公務員薪酬時，要考慮本身的財政狀況、公務員士氣、員工關係，以及社會的整體反應。
薪酬趨勢調查委員會秘書處5月18日提交的2009年薪酬趨勢調查結果顯示，在2008年4月2日至2009年4月1日期間的薪酬趨勢總指標，低層薪金級別減0.17%、中層薪金級別減1.34%、高層薪金級別減4.79%。
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