台灣新流感請照顧假 雇主不得拒絕

【大紀元8月27日報導】（中央社記者馮昭台北27日電）行政院勞委會今天指出，若要照顧因H1N1新型流感停課的子女或生病家屬，在 5人以上事業單位工作的受僱者可請家庭照顧假，全年最多7天，雇主不得拒絕，但比照事假，可不給薪。

公務人員請家庭照顧假照樣給薪，但勞工請家庭照顧假可不給薪，公私部門的請假待遇大不同，勞工團體質疑不公平。

勞工委員會官員說明，公務員和勞工可請家庭照顧假都是根據性別工作平等法，但家庭照顧假的薪資計算仍要回歸既有事假規定，公務人員現行事假規定照常給薪，但勞工請假規則明定事假不給薪。

不過，官員提醒，勞工請家庭照顧假，雇主不得拒絕，也不得視為缺勤影響全勤獎金、考績或做出其它不利處分。

至於因新流感請家庭照顧假是否啟動政府補貼薪資機制，官員表示，薪資補貼必須有特別條例立法授權，將視行政院政策評估。