【大紀元9月26日報導】（中央社台北26日電）20國集團（G20）在匹茲堡峰會通過一項計畫，要改革全球金融制度，並建立全球經濟的新模式，但有些專家批評，這項計畫欠缺具體目標和時程，也有專家認為，這是好的起步，如果能夠落實，將有助於避免當前的經濟危機再次發生。
這項計畫將限制金融機構主管的薪酬，對銀行設定更嚴格的標準，並將展開步驟，以導正經濟失衡的現象，包括中國龐大的貿易順差和美國嚴重的赤字。
「洛杉磯時報」指出，G20峰會通過的「永續平衡成長架構」尋求建立一個程序，以評估各國政策對全球經濟的影響。
但許多分析家說，這項計畫欠缺執行機制，對導正全球經濟失衡的現象效用不大。
美國為了向中國推銷這項計畫，敦促G20處理另一個失衡的現象，就是成長快速的國家在全球經濟組織代表權的問題。
奧巴馬和其他世界領袖昨天宣布，將以G20取代以西方國家為主的G8，做為國際經濟合作的首要論壇。
華府布魯金斯研究所（Brookings Institution）的專家鮑斯渥斯（Barry Bosworth）說：「這是在肯定亞洲重要性的提升。」
G20峰會同時採納美國主導的建議，要使中國等新興經濟體在國際貨幣基金（IMF）享有更大的投票權，但鮑斯渥斯指出，此事用處不大，因為把IMF理事會至少5%的票數改分配給開發中國家，犧牲的主要是歐洲的權益，美國不受影響，而且繼續享有否決權。
在金融機構薪酬問題方面，G20領袖同意使薪酬與長期表現掛鉤，使紅利與機構的營收掛鉤，而且要加強薪酬申報措施。
這些措施交由各國執行，但G20領袖要求由各國財政部長和中央銀行行長組成的金融穩定委員會（Financial Stability Board）負責監督執行情形。
各國領袖也同意，銀行需要提高資本的質和量，以提升因應風險的能力。各國應在2010年底訂定新的銀行資本額，在2012年底以前實施。
華府智庫戰略暨國際研究中心（CSIS）國際企業專家施拉吉（Steven Schrage）說，這些和G20領袖訂定的其他原則都很好，但「唯有政府加以落實，才能說是很重要」。
