【大纪元1月13日报导】（中央社记者李明宗台北13日电）行政院组织再造将于民国101年启动，行政院研考会说，接下来各相关部会组织法必须赶快修法。行政院人事行政局表示，确保工作权情况下，有公务员优惠退离方案。
立法院三读修正行政院组织法，未来行政院将从37个部会减为27个部会加2总处，成为14部、8会、3独立机关、1行（央行）、1院（故宫）、2总处，民国101年1月1日施行。
人事局表示，修法前的法定编制员额为22万3000人，修法后降为17万3000人，目前的预算员额为16万4000人，还有约5%成长空间，主要将纳入灾害防救、海岸巡防与司法改革人员员额空间。
人事局说，行政组织再造不必然与员额精简有关，主要是为减少业务协调层级，提升行政效率。
研究发展考核委员会综合计划处长赵锦莲接受访问时表示，这些通过的法案，有鼓励公务员优惠退离的方案，行政院功能业务与组织调整暂行条例就有配套，比照当年精省方式，愿优退的公务员可加发7个月奉给。
她说，行政院组织法修正通过，面临大幅度组织再造，相关部会面临整并，各相关部会组织法就要送立法院修法，这是接下来的第1步工程。
赵锦莲表示，部会整并后的细部作业规划，包括法规、办公厅舍及预算、决算调整，其实在修法通过前，各部会都已有预拟方案并密集讨论等前置作业，准备工作已慢慢在做，但当初的规划与立法院通过的修法版本已有若干差距，还是要修正这些配套规划。
人事局主任秘书张念中说，基本上行政院功能业务与组织调整暂行条例已保障组织调整后的公务员工作权，订定优惠退离方案等。若不愿退离的公务员，会按职等与职务安排工作。
他说，即使组织整并，公务员的工作权一定要保障，就算不愿优惠退离，也不会没工作，只是部分主管工作可能会调为非主管工作，工作地点也可能会变更，但会尽量保障他们的工作权，依原职等与职务调整工作。
