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商业机密
【大纪元2月23日讯】〔自由时报记者王俊忠／台南报导〕云林县荣祺食品公司总经理等3名干部跳槽骏泰公司，将荣祺制程、客户资料秘密泄漏给骏泰，致荣祺被骏泰抢走5成市场，荣祺以违反雇约保密条款向3名跳槽干部求偿，台南高分院判3人各赔450多万元、169万多元与60万元给荣祺。
泄漏产品制程 产品行销原公司通路
荣祺表示，3名跳槽干部原任荣祺总经理、副厂长与研发课长，先后在95年4月、6月与8月间离职，跳槽到骏泰出任总经理、厂长与品管人员。
荣祺指控，总经理离职时未办交接，将荣祺产品配方、客户重要资料拿走；副厂长特休后未办离职，即到骏泰工作；研发课长则将荣祺生产“牛蒡”的标准作业流程泄漏给骏泰，制作技术、配方相同的产品，行销到荣祺的通路。
96年5月起，荣祺被骏泰抢走5成市场，一直向荣祺订购大量牛蒡产品的日本南九州公司，也在3名干部跳槽后不再向荣祺订购，转向骏泰订购牛蒡，使荣祺蒙受重大商业利益损失。
高分院法官查出，94、95年间，荣祺对南九州公司营业额分达1400余万与2000余万元；96年骏泰量产后3至5月卖给南九州牛蒡营业额高达1300多万元，当时南九州明显减少向荣祺采购。且骏泰生产行销约10项产品与荣祺相同或近似，骏泰并不争执。
法官根据证人供述，确认荣祺研发课长曾把荣祺制造牛蒡产品的标准作业流程，交给骏泰员工参考作业；荣祺副厂长也坦言在骏泰生产的产品制作流程与荣祺无异。
法官据此认定3名跳槽干部违反聘雇契约保密条款，各须赔偿离职前平均年收入的3倍违约金给荣祺，其中职务较低的研发课长获减额赔偿，此案还可上诉。
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