【大纪元3月8日讯】 (大纪元记者江禹婵台北报导) 健保到底何时调整还在摇摆不定，健保局局长郑守夏8日表示，健保财务状况已非常严重，现在健保每个月就得亏20到30亿元，今年收支短绌将累计扩大到新台币1015亿元，健保费率调涨的急迫性已迫在眉睫，希望越快越好。
郑守夏以“不愿面对的真相”，来形容健保的财务缺口，如果越晚调，补的缺口会更多，目前健保局已经完成最新费率的试算版本，已送交行政院等候裁示。
他指出，如果不做调整，今年收支短绌将累计扩大到新台币1,015亿元，将严重影响健保的永续经营，并强调，按照全民健康保险法规定，“依法几年前，早就该调了”。尔后健保局会在每一季向大众公布健保所花的钱、付的银行利息等，让国人了解也可以一同监督。
由于近年来都无依法调整费率，健保91年起就入不敷出，从开办到现在，仅调整过一次费率，只以调高投保薪资级距、增加烟捐挹注等方式支撑，已穷尽所能的采用各项开源节流措施，光是去年底收支短绌已达588亿元，向银行融资利息已达70亿，预估到今年底，财务短绌将扩大到1,015亿元，郑守夏说：“如果是一个私人保险公司早就倒了”。
此外，健保收支缺口扩大的主要原因，是受到近两年金融风暴的影响，薪资自然成长的速度近乎停滞，98年仅成长11亿元，即使加上98年烟品健康捐调整的挹注，保险收入亦仅增加7亿元，成长率0.17%，远低于98年保险支出成长率4.56%。
至于调整方案为何? 卫生署长杨志良说，上礼拜已将两三个精算版本送至行政院，由行政院长吴敦义做最后裁示，费率可能是5%或是6%目前无法确定，因为也不知最后实施的版本会是哪一个。
杨志良解释，现在健保费率是以投保薪资来划分等级，不过行政院希望采用的月薪制，两者计算方式不同，所以很难用月薪5万或是6万的整数来切割。不过，健保费率调整后，七成五民众不会受到影响，只有两成五的高薪者需要多缴一些保费。
卫生署期望在这次调整方案中，以达到平衡的费率调整为目标，未来仍以推动二代健保，扩大以家庭所得为费率基础，增加保费收取的公平性。 (http://www.dajiyuan.com)
