【大纪元4月16日报导】（中央社记者叶素萍台北16日电）总统马英九今天说，佩服考试院长关中在公务人员考绩法修法过程虚怀若谷采各方意见，铨叙部也做修正，提高制度可行性。马总统认为文官考绩制度应合理修正，以达奖优汰劣目的。
国家文官学院上午举行揭牌仪式，马总统出席致词提及考绩法修法，这也是考试院版考绩法敲定后，马总统首度公开对外表达看法。
马总统说，大家焦点不要完全放在3%考列丙等议题，而应整体来看考绩制度能否做到奖优汰劣，不是惩罚而是鼓励，让文官素质更好。
马总统说，这涉及客观标准建立，人事考核不容易做到绝对客观，只能做到相对客观，透过配套设计让它更接近客观；所以“有个务实可行的客观标准，有通畅而独立申诉管道，有一个功过相抵的机制，也让若干可能犯错的公务员有回头机会。”更重要的是，主管考核人员不能徇私，否则就要严惩。
马总统说，考绩法讨论过程很热烈，乃至于出现面红耳赤，不是坏事。因为，新的制度与改革理念一定会遭遇许多挑战、辩论、质疑，这是公共政策形成过程中不可避免的；他佩服关中在过程中，虚怀若谷采纳各方意见，铨叙部也做必要修正，提高制度的可行性。他个人也认为文官考绩制度应做合理修正，以达奖优汰劣目的。
马总统指出，台湾公务员素质相当不错，若施以适当训练，许多任务能达成，公务员不必局限大学所学或考试领域，让公务员有更多机会接受挑战，是一种成长及创新。他举例，新加坡部长职务经常异动，有时当经济部长、有时到环保部门、有时在国防或外交部门，轮动很频繁，这样的训练是有一定道理。
关中致词时表示，改进考绩制度和强化文官培训，是国家文官向上提升的两只翅膀。文官学院建构发展性培训体系，让公务员不是只靠1张考试及格证书、按年资升迁；而是依职务需要，分阶段接受培训。
关中透露，与国际训练组织配合，将是今后文官学院重要工作，今后3年内将有2次机会在中华民国举办全世界最大训练机构在台的年会。另外，文官学院未来不仅是高阶文官培育中心，更是国家政策研究与训练中心。
