【大纪元5月5日讯】〔自由时报记者洪素卿、钟丽华、洪美秀／综合报导〕教育部计划9月起续推俗称22K方案的大专毕业生企业实习计划，针对聘雇近三年毕业大专生的企业提供每月一万元、为期半年的薪资补贴。劳委会主委王如玄昨日参加“第三届全国职场健康周”活动受访时表示，尊重教育部决定。
劳委会也确定将续办“青年就业旗舰计划”，预计补助三千名、十五岁到二十九岁的非日间部在学青年，参与为期三个月、津贴不低于一万七千两百八十元的实作职训机会。
去年经验显示，参加这项训练的青年有九成以上可以获得企业留任，青年见习期间平均薪资超过两万元。
职训局表示，实地见习期间，企业主每月至少必须给青年学生一万七千两百八十元见习津贴，其中，劳委会每月补贴一万两千元，参与的青年除了三个月在工作岗位上实际体验、见习外，企业也可以提出另外六个月的训练课程，课程通过核可后，受训青年不需要负担上课费用。
青年可上网登录履历（youngjob.etraining.gov.tw )，有意参加的企业或训练机构则可向所在地职训中心提出计划。
行政院长吴敦义昨表示，最近科学园区创造一万四千多个新就业机会，显示台湾逐渐恢复元气。青辅会指出，至今年3月止，青年创业贷款已有超过三万人获贷。
*半导体大老吁重视人才培育*
国家实验研究院奈米元件实验室昨在新竹市举行“奈米元件技术研讨会”，与会者都认为半导体一定要与绿能产业结合，才能再创产业奇迹。他们强调，台湾半导体产业是镇国之宝，但半导体人才外流危机、台湾与中国未来会有更多竞合等，值得厂商和政府重视。
台积电副董事长曾繁城也提到，最近台积电招募人才时，常碰到的困难就是应征的人不少，却找不到合适的人，建议政府可检讨高等教育科系和招生配置问题，尤其应与企业结合。
交大校长吴重雨说，半导体未来应朝医学电子、绿能科技、车用电子及3C电子等领域发展，政府已编列五年百亿元的经费成立智慧型电子国家型计划，未来跨领域的人才，将会被企业所重用，他鼓励读电子资讯的学生，可广泛了解其他医学、汽车等行业。
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