【大纪元6月18日报导】（中央社台北18日电）富士康二度调薪动作，带动台商在中国代工厂一波跟进调薪效应。代工厂对工资成本上升后是否能转嫁成本、向客户要求提高代工价格，却是各厂各吹各的调，作法与看法都不尽相同。
台湾生产的笔记型电脑(NB)全球市占率达 9成，但NB代工毛利率仅4%到5%，在人工成本上升下，英业达率先喊调涨NB代工价。
英业达董事长李诗钦表示，代工厂砍砍杀杀的时代已过，明年代工价格多少都得反应成本，他透露，中国调涨工资趋势全市场都清楚，客户也清楚后续成本将垫高；对代工厂来说，或多或少都得转嫁，只是转嫁偏向新订单，现有生产机种还是得自行吸收成本。
李诗钦表示，在大环境趋势下，近来几家品牌客户在价格上面的竞争也出现减缓趋势，改采产品区隔化来创造商机，同时在选择供应商上也开始进行区隔化，并透过规模经济在降低成本。
台湾笔电代工一哥广达、董事长林百里今天表示，调薪是社会现代化必走的趋势，广达早已预测到，实际上，广达每年都有调薪，且根据当年获利状况加发奖金，但广达暂时没有调涨代工费用的计划。
与广达竞逐台湾NB代工一哥的仁宝，董事长许胜雄对人工成本上升后能否提高代工价格一事，认为“可试试看，但不容易成功”。
许胜雄说，以他从事电子业30余年经验，价格都是往下降，没有调升的，要调高代工价格并不容易。他认为，市场价格取决于供需，企业经营成本要适应市场环境，这是企业要做的。
NB代工厂中毛利率最高的纬创，董事长林宪铭认为，代工厂毛利率已到底，没有再降的空间，除非有人不想赚钱。
换句话说，纬创为了维持获利率，除了成本控管更精进外，明年接单价格不排除有调涨空间。
全球第二大个人电脑 (PC)品牌厂宏碁董事长王振堂今天表示，宏碁旗下产品平均售价出现过去5年来首度上涨现象；主要是反映零组件价格、工资上涨，以及欧元兑美元汇率贬值等因素。
