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【大纪元8月8日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）届满1年的22K实习方案，实习生最忧心企业的续聘意愿，教育部日前的调查出炉，续聘率达65.68%。
回顾22K方案的成效，1111人力银行公关经理何启圣表示，“续聘”仍是22K求职者最担心的问题，针对去年参与22K实习员所做的调查发现，他们最担心、困扰之处则是薪水太低，约占37.93%，有一半更担心１年后不被续聘，占57.47%。
教育部技职司专委卢世坤表示，依据8月4日教育部最新调查，第1阶段聘约期满，约有65.68% 实习员获企业留用，可见有其成效。
秀传医院彰滨分院人事处处长吴淑银表示，去年大约有100多位实习生的到秀传医院实习，并提供教育训练、专业技术等训练课程，在工作态度方面，她认为是优劣参半。
实习员分配到的大多以行政部门、放射、检验、营养等医事技术部门，中途离职的大约占10%，部分原因是想继续升学，或是转换其他职场，不过秀传医院留任比例算高，有38%的实习员，只要工作超过半年以上，已具备担任正职人员的条件，就可获得医院留任聘书。
娱乐玩子科技公司协理王涌荥谈到，在娱乐玩子工作的实习生，学习态度与工作能力还算一般，除了个人因素或不适任而离职，留下来的实习员都获得聘用。 (http://www.dajiyuan.com)
