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【大纪元1月12日报导】（中央社记者高照芬台北12日电）南山人寿产业工会今天向新买家润成投资提出承认南山人寿与外勤员工的雇佣关系、外勤员工的公积金属于员工个人的完税所得，润成应无条件归还等五大诉求。
南山人寿产业工会表示，润成既然入主南山人寿，就有责任与义务解决长久存在的问题。
南山工会提出的五大主张为，润成必须承认南山人寿与外勤员工的雇佣关系；必须依法为外勤员工投保劳健保及提列退休金；应结清外勤员工适用于劳基法后的年资；润成意图变更雇佣合约时，必须与南山工会协商；外勤员工的公积金属于员工个人的完税所得，润成应无条件归还。
南山人寿标售案今天宣布由润成得标，润成承诺，在交易完成后至少两年内，将维持南山员工工作薪资与福利等聘雇条件，业务同仁的组织与奖金制度不变。
南山人寿产业工会发言人蓝维鼎表示，既然润成已“低价”取得南山股权，就有责任与义务解决南山既往存在的问题。
他说，工会将持续观察润成的下一步动作，不管是上桌谈判协商或上街抗议反对，工会都会全力为所有成员争取权益，一切要视润成是否能够正视工会提出的五大主张。
蓝维鼎表示，据了解，美国国际集团（AIG）去年11月已向美国证券管理委员会表明，有买家出价30亿美元入主南山；不过，润成得标价格为21.6亿美元，显见AIG 不愿负担任何外勤员工退休金及结清年资问题，只好降价 8.4亿美元。
他表示，润成以21.6亿美元接手南山，较之前有买家愿出30亿美元，降价 8.4亿美元，此金额相当新台币250亿元，与南山工会主张结清工会所有会员年资的补偿金额相当，未来工会将观察润成的后续处理方式。
