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暑期打工
【大纪元1月2日报导】（中央社记者苏龙麒台北2日电）中国国民党籍立委潘维刚接获民众陈情，有学生申请到美国暑期打工，却被要求签下不保证安排的工作不会取消、不保证工作条件不会改变的“不平等条约”，要求消保会详查。
王先生的女儿就读大学，活泼外向的她希望今年暑假可以到美国暑期打工以增广见闻，去年3月间找到某私立大学推广部，寻求代办到美国暑期打工相关事宜，并汇款申请费新台币6000元给代办单位。
王姓女学生的合约因为需要家长同意，于是带回家与父亲讨论，王先生对于合约中“无法保证已安排的工作不会在赴美前被取消”、“无法保证工作条件不会改变”有意见，认为这根本是“不平等条约”而拒绝签署，还因此与女儿发生不愉快，申请费用6000元也全部遭到没收。
王先生认为，他不反对女儿到美国暑期打工，但是申请的工作可能没着落，万一在美国又临时被抽换工作，年仅20岁的她在异地，做父亲的，怎么会不担心女儿的安全。
王先生表示，不论选择哪种方案，这所私立大学推广部除了申请费6000元以外，还可以赚进2.6万元至3.3万元不等的代办费用，这些都不包括食宿、交通、机票等费用，获利不差，女儿在美国打工所得可能都不够支付，却要求学生与家长签下“不平等条约”，他无法接受，因此向潘维刚陈情。
潘维刚今天表示，申请费用6000元没有退还已经相当不公平，况且这笔钱对学生来说也是不小的数字，且契约内容也有多处违反消费者保护法第11条规定，定型化契约“应本平等互惠之原则”，她认为服务没有完整，或是服务中途有所改变，代办单位都应该要退费。
潘维刚说，要求行政院消费者保护委员会了解相关问题、做好把关，并呼吁消保会应拟具合理的“定型化契约示范条款”，做为暑期打工计划合约的最低标准。
