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过劳
【大纪元2011年03月10日讯】(大纪元记者耿豫仙台湾综合报导)劳委会主委王如玄10日明确表示，全台九个职业伤病诊治中心于2-3周内陆续开设“过劳”门诊，一经过劳门诊医生或企业特约医师诊断有过劳之虞，劳工可向雇主提出证明，但雇主仍不改善致使劳工过劳而死者，恐将判5年以下的刑罚。
立院社会与卫环委员会9、10两日邀请劳委会做专案报告，对于过劳死的因应政策，有相当明确的进展。
王如玄说，为提供过劳高风险劳工健康风险评估及过劳预防建议，并建立疑似过劳通报机制，以加强过劳高风险事业单位的掌握，劳委会委托台大、北医、成大医院、彰基、林口长庚、中医、中山医学院、台东慈济及高医中设立的九大职业病防治中心，成立“过劳门诊”。
另外，在加强劳工的健康管理方面，“劳工健康保护规则”规定，300人以上的企业，以雇用或特约形式，安排健康服务的医护人员临厂健检，对于健检项目，劳委会将修改增列“腰围”(代谢症候群筛检)。
将来，对于超时、三高 (高血压、高血脂、高血糖)及工作负荷重等高危险群，优先列为健康风险评估对象，应依医师建议采取工时安排、人力配置及减少压力措施。
此外，关于劳基法第84条之1另行约定之工作者相关争议，立委刘建国也表示，“责任制”是一个需要政府更谨慎周详规范的制度，若有疏失，将衍生出许多的后遗症，对于劳工权益的保障，也会付之阙如。
对刘建国指出，我国劳动检查人力严重不足一事，王如玄坦承，劳动检查不足一直是劳委会最大的问题，她表示，将会尽力与人事行政单位积极沟通争取。
