【大纪元2011年03月16日讯】（大纪元记者陈玮臻台北报导）据主计处统计，15至24岁的全年平均失业率，自90年起近9年皆冲破10%大关，其中又以20至24岁的失业率最为突出，这是否显示台湾青年的职场就业力不足？据1111人力银行与新北市政府劳工局针对15岁以上在学青年进行调查显示，有43.82%的受访学生从未参加过职涯相关讲座，另有51.59%不具有职业／就业相关证照，显见青年在学期间的就业准备严重不足。
此次受访学生最想从事的前三名职务依序为工程研发、企划设计、经营管理，至于选择该职务的考量在可复选情况下，则以“兴趣志向”（64.12%）、“工作内容”（41.60%）、“薪资福利”（37.40%）最多。
虽有83.59%的学生自认了解理想职务在就业市场的起薪水准，但进一步交叉分析的结果，青年学子们认为起薪最高的职务依序为旅游餐饮38,334元、美容娱乐35,054元、学术医疗35,012元，较1111人力银行起薪调查2万5、2万7及2万9相去甚远，显然对就业市场认知明显不足。
至于有助学生了解就业市场的“职涯讲座／课程”在学青年也少有参与，高达43.82%的受访学生从未参加过，在职场证照方面，受访青年学子们高达51.59%不具有职业／就业相关证照，其他学生则拥有平均1.12张证照。
1111人力银行发言人张旭岚表示，青年失业问题严重，应届毕业生因为“职场小白”的原罪，成为就业弱势的一群，但调查数据也反应出青年在学期间的就业准备严重不足，多数学生不了解就业市场概况，亦未将就学相关规划视为职涯准备的一部分，才会让“毕业即失业”的问题雪上加霜。
她认为在职场上“学以致用”仍是许多年轻学子就学的目标之一，所以建议学子，必须提早在专科或大学选填志愿入学前就确立自身专长兴趣与未来工作志向的结合，妥善填选能学习符合产业所需技能或发挥自身专长之科系。
若无法提早确定志趣所在，进入大专院校后应多选修各类课程或实习单位，并参加职涯相关讲座，或透过职业性向测验了解自己的职能所在，协助寻找职涯方向，让“志趣”有朝一日发展为“志业”。
