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【大纪元7月21日报导】（中央社记者冯昭台北21日电）基本工资调涨，工商团体今天都表示，本劳薪资多高于调涨后的数字，这是帮外劳加薪。多数本劳未受惠却会加重雇主负担，估计1年成本增加新台币175亿元，可能影响企业加薪意愿。
行政院劳工委员会召开基本工资审议委员会，会后由劳委会主委王如玄宣布结论，基本工资由每月1万7,880元调涨至1万8,780元，调幅5.03%。
中华民国全国工业总会秘书长蔡练生表示，基本工资调涨900元，估计全台雇主1年薪资成本增加175亿元；若加上明年二代健保将增加企业100亿元负担；劳保从今年起连续5年，每年涨0.5%的保费，1年增加73亿元支出，明年全台雇主增加成本高达348亿元。
蔡练生表示，调薪和调基本工资是两回事。企业赚钱帮员工调薪，天经地义，今年有企业因为景气复苏，招募不到人，已调薪。
他指出，本国劳工薪资大多超过1万8,780元，不会因为涨基本工资而调薪。因此受惠的大多是外劳，不只工厂外劳，家庭聘雇外籍帮佣和看护工的负担也增加。
蔡练生表示，企业负担重，无助未来薪水调涨，反而雇主可能会透过自动化、外移等方式减少雇用，降低成本，劳工团体希望帮边际劳工谋福利，但爱之反而可能害之。
中华民国全国商业总会理事长张平沼表示，基本工资涨900元，对高科技业影响也许不大，但中小企业恐怕不能接受，可能影响投资意愿。
张平沼表示，台湾是中小企业大本营，但出走也要有能力，中小企业若走不出去，将会增加失业。
张平沼也认为，基本工资调涨，70%至80%是外劳在加薪，多数本劳薪水早已超过，不会因此加薪。他质疑，为什么不让本劳、外劳脱钩，多争取照顾本劳，要照顾外劳可以透过其他方式，例如减少中介费。
