【大纪元2012年12月20日讯】（大纪元记者钟元台湾台北报导）中华民国国防部长高华柱19日赴立法院外交及国防委员会就女性官士兵在军中的发展专案报告并备询，他表示，军中女性员额比率当初限制不合理(8%)，未来募兵制过程中，会要求承办单位放宽作法。
据国防部的书面资料，早在北伐时期，国军护理工作队就有进用女兵，自1991年开始扩大招募女性专业军士官班；1994年起三军官校、国防管理学院及中正理工学院也开始招收女性正期学生、2006年更开放女性志愿役士兵入营，目前国军全军女性军、士官及士兵人数已有1万5千余人。
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国防部女青年工作大队
据了解，1949年3月由陆军总司令孙立人将军于大陆各地招募女青年400余人分批来台，成立于屏东（阿猴寮），初名女青年训练大队后更名女青年工作大队 ，隶属陆军训练司令部。1956年12月女青年工作大队增招200余人，属国防部政工部队之一；工作范围包括碉堡据点访问、普通话教学、军歌教唱、心战喊话等。
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1996年7月1日，女青年工作大队缩编并入政战总队，成为政战总队第三大队。2005年7月1日正式解编，原队员由政战总队分配至队上其他单位，继续执行国军政战工作。
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高华柱表示，国军女性人力现在一万五千余人，占国军志愿役现员约11.5%、募兵编制员额的7.7%，女性在国军各层级中已具举足轻重地位，有历练至高阶将领，也有担任主官和主管职务，如联兵旅级的政战主任、大队长、海军舰长、飞行员等，在历次战演训及救灾任务中，她们的优异表现国人有目共睹。
国防部人事参谋次长王信龙表示，国军女性人力在各军种中担任的职务，以后勤职类最多，军官以指挥管理为主、士官为后勤职类、士兵则以通资职类居多，在部分以往只由男性担任的官科（专长），如步兵、炮兵、宪兵、陆战队、航空、航轮、飞弹等，现均已有女性官兵任职。
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落实性别平权
高华柱说，在“性别工作平等法”等相关法规的颁布，以及行政院指导下，国军积极推动各项性别平等工作，未来将在兼具战备任务遂行及照顾袍泽前提下，逐年提升国军女性相关人力运用比例，以落实女性人力进用及发展规划。
1979年12月28日联合国大会通过“消除对妇女一切形式歧视公约”（Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women,简称CEDAW），该公约确立规则保障妇女在政治、法律、工作、教育、医疗服务、商业活动和家庭关系等各方面的权利。
中华民国国于今年一月一日起实施“消除对妇女一切形式歧视公约施行法”，国防部表示，国军为落实CEDAW公约理念，同时使“募兵制”工作推行更顺利，也致力从法规、实务等层面，在营区内设置如女性休闲活动区等设施，逐年编列预算兴建女性官兵营舍，以及改善既有营舍生活设施，希望强化官兵同仁对性别主流化观念的正确认知，建立两性良好互动的工作环境。
（责任编辑：高静）
