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【大纪元4月4日报导】（中央社记者苏龙麒台北4日电）油价上涨引发民众对公营事业员工福利过高的质疑，中国国民党籍立委卢嘉辰提案修正“职工福利金条例”，如果通过的话，将大幅调降台电、中油等公营事业员工的职工福利金。
卢嘉辰指出，公营事业除了有最多4.6个月的年终与绩效奖金外，另外每年还有1笔职工福利金。
他说，这笔职工福利金的提拨比率，自民国32年公布施行以来，已经有69年没有检讨，目前是以公营事业每月按“营业收入”总额的0.05%至0.15%之间，提拨职工福利金。
卢嘉辰说，如果没有审慎考量职工福利金制定时的时空环境背景、市场结构型态、营运获利状况等，而用一体适用相同的提拨比率，不仅没有办法反映出员工工作辛劳的程度，提拨的合理性也令人质疑。
他指出，公营事业部分具有独占或寡占的性质，例如台电、台湾中油、台湾自来水公司等，因此每个月的营业收入总额都十分的庞大，以公司的营收业绩提拨职工福利金，无法完全表现出职工对企业的贡献程度。
卢嘉辰表示，台湾中油、台电、台湾铁路管理局等公营事业，近年都发生钜额亏损，年年依法提拨职工福利金，让这些公司的亏损更加扩大，并不合理。
他说，中油今年预算为例，台湾中油职工福利金为新台币7.6亿元，平均每名员工可分得4万8818元；台电职工福利金为8.4亿元，平均每名员工可分得2万9926元，与民间企业差距很大。
因此，卢嘉辰提出“职工福利金条例第2条条文修正草案”，将公营事业的职工福利金，修正为依年度正式员额薪资2%来提拨。
依据卢嘉辰国会办公室，以今年度中油与台电公司预算来试算，中油公司平均每名员工所领职工福利金，将从4万8818元，降为7800元；台电平均每名员工所领职工福利金，将从2万9926元，降为5583元。
