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【大纪元7月31日报导】（中央社记者吴静君台北31日电）一项调查显示，有67%的上班族认为薪酬不合理，主要是起薪低、事情多及社会环境结构影响所致。
360d才库人力资源-JCASE外包网今天公布“贪薪一族职场大调查”，了解上班族认为自己薪资的合理程度。
根据调查，有67%的上班族认为自己工作并没有得到合理的报酬。
调查发现，导致报酬不合理的原因，在可多重选择之下，有57%的上班族认为起薪太低，有46%认为工作的事情太多、工时长，导致报酬不合理；有44%认为，整体社会大环境造成报酬不合理；有39%认为公司的奖金福利不好；有35%认为政府规划政策不佳。
每个月薪资要增加多少才算合理？调查显示，有24%上班族期望可以增加新台币3000元到5000元；有16%期望可以增加5000元到7000元；13%期望增加1000元到3000元；有12%期望增加7000元到3万元；11%期望3万元以上，甚至有23%的上班族期望加薪无上限；仅只有1%期望在1000元以内。
360d才库人力资源-JCASE外包网以网路问卷调查方式，调查自今年7月17日至7月30日止，总计有效样本为1463份，信心水准95%下，抽样误差为正负3个百分点。
