【大纪元2013年01月20日讯】 （大纪元记者魏思明温哥华报导）根据法庭要求，德华矿业公司同意交出300份申请煤矿开采工作但未被录用的加拿大申请者履历。
去年12月，联邦法院法官要求联邦人力资源部部长芬利（Diane Finley）将当初核发外籍劳工签证的相关文件，包括300名曾申请过相关职位，但未获录用的本地申请人的履历送交法庭。人力资源部多次表示，德华矿业公司因拒绝提供上述资料，他们无法强迫德华执行法庭令。
1月15日，另一位法官要求芬利进一步考虑执行12月的法庭令，促使德华公司作出让步，决定交出这些文件。
德华矿业公司的律师Alex Stojicevic在给联邦政府的信中提到，担心公布这些文件可能损害申请人的隐私权，但感觉别无选择，只能上交。“例如，很多申请者可能并没有通知现在的雇主他们在寻找新的工作。”
目前，两个劳工组织正在等待查看这些履历，作为对联邦政府作出的决定提出申诉的文件之一。去年联邦政府批准了德华矿业公司雇佣200名中国劳工到墨瑞河煤矿（Murray River coal project）工作，并签发了临时外劳签证。
根据加拿大临时外籍劳工雇佣计划，在德华获批雇佣外籍劳工前，雇主需通过劳动力市场评估，并要求雇主必须优先雇佣加拿大劳工。但德华说，他们无法聘请到合格的加拿大人。
周四，建筑和特殊行业工人工会1611分会表示：“这些履历可证明德华矿业公司对联邦政府作出的主要声明之一，他们说已在全国范围内刊登招聘广告，并审核了所有申请者的履历，但没有一名加拿大人符合到墨瑞河煤矿工作的要求。如果是这样，让我们来看看这300份履历，看此说法是否是真实的。”
德华矿业公司表示，将于下周初提交这些履历。 ◇
责任编辑：何坚
