【大纪元1月29日报导】（中央社记者叶素萍台北29日电）铨叙部官员今天说，公务员的退休金计算基准“尽量与劳保一致”，拟从“最后在职俸额”，改为最后15年的平均本俸。
铨叙部明天拟公布公务人员退休制度改革方案，目前规划方向包括，延后退休金起支年龄，从60岁延后到65岁，也就是85制改90制，但排除警消、医护等危劳行业，预计民国105年开始启动，民国115年全面实施90制。
在减少退休金部分，铨叙部规划方向，公务人员所得替代率订为75%至80%；退休金给付计算基数内涵拟由本俸2倍逐渐调降至1.7倍；计算基准拟从“最后在职俸额”改为“最后在职前若干年平均俸额”。
至于“最后在职前若干年平均俸额”是多久？劳保拟以“最后15年的平均俸额”计算，铨叙部官员说，将“尽量与劳保一致”。
考试院官员则说，考试院规划的方案原本有10年、15年、20年、甚至终生的平均薪俸，“但公务人员也不能冲太快”，劳保提出15年平均俸额，是看到公务员的规划后“不得不拉”。
