【大纪元8月9日报导】（中央社记者谢佳珍台北9日电）台北市昨天高温飙到摄氏39.3度，引发不少劳工对“高温假”的期待。行政院长江宜桦今天说，会由专业单位评估。
江宜桦上午出席行政院亲子日活动，会后面对媒体询问是否放高温假时表示，这部分会由专业单位评估，例如气象局、卫生福利部等，这部分大家可以讨论。
行政院人事行政总处人事长黄富源受访表示，江宜桦已做政策指示，人事总处下周将邀气象、劳动条件、法律、医疗等方面的专家学者与相关部会讨论，也会搜集各国案例参考。
黄富源表示，放假标准的制订，连带影响民间企业，也会邀劳委会共同讨论。
至于高温假的定义，黄富源说，因涉及工作条件与健康，影响民众权益，必须谨慎定义。
他认为，在室内或户外工作，工作条件会随着天气而有不同，且高温也不仅限于气候上的温度，有些工作虽然在室内，但与温度有高敏感度，希望也能一并考虑，制订可行方案。
天然灾害停止办公及上课作业办法，将台风、地震及水灾等天然灾害发生列入停止上班上课标准，但并没有高温假相关规定。
2010年7月一连几天气温飙高，不少民众因中暑送医，气象专家预估台湾气温可能飙破摄氏40度，曾引发是否放高温假的讨论。
不过，当时行政院人事行政局（人事总处前身）对外表示，虽然大家关注且忧心可能会有摄氏40度高温，但台湾出现超过40度高温“应该不是常态”；会持续观察未来是否会经常出现高温，如果真有此趋向，会研议是否列入放假标准。
