【大纪元2014年06月18日讯】（大纪元记者张妮澳洲悉尼编译报导）数据显示，去年澳洲联邦政府一位资深公务员在普通薪水之外，另外获得了63.3万澳元的奖金。目前不知道这位公务员的职位、姓名，也不知道此人有什么样的绩效，才值得上司给与如此大的奖金礼包。
据悉尼晨锋报报导，公共服务委员会（PSC）拒绝透露去年获奖金的人员信息，也不肯列举他们获奖金的绩效，称他们和政府机构有保密协议。
除去几个获得特别多奖金的人员，该委员会最新数据显示，政府部门其实逐渐在减少奖金的发放。该制度在前何华德（John Howard）政府时期引入，旨在鼓励公务员提高工作效率。
去年公务员的奖金总体还算合适。一名典型的澳洲公共服务部门六级（APS6）官员的奖金为1,478澳元，而接近顶层的、部门副秘书（即部门的二把手）奖金为29,157澳元。
2007年工党政府接手后，逐渐废除了给部门主管的奖金，因为他们认为这将使得员工仅给部长提出他们想听的意见。2007年约69%的资深管理人员获得奖金，而去年这个比例只有13%。同期，低级别员工获奖金的比例从29%跌至15%。
去年，一位二级管理公务员获得了482,069澳元的巨额奖金。这个数目相当于这个级别管理人员普通中位年薪的3.5倍。前两年，公共部门曾分别给予一位这个级别的人员416,232澳元和397,254澳元奖金，尚不知是否为同一个人获得。
而去年获得最高奖金的就是最初提到的那位高级行政服务二级（SES2）资深管理人员，获得633,216澳元。前两年也分别给一位相同级别的管理人员536,760和412,242澳元奖金。
社区和公共服务工会（CPSU）形容这样大额的奖金“肮脏”，说这会激怒底层政府员工。
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