【大纪元6月6日报导】（中央社记者黄意涵台北6日电）台北市劳动局今天公布违反劳动基准法第79条第3项的事业单位，共有48家，其中超时工作违反规定及超时工作未加给工资最多。
这次违规的事业单位，包括知名客运公司、保全公司及餐饮业等。劳动局说，这次违反项目前3项分别为延长劳工工作时间超过法令规定、延长工作时间未依规定加给工资、正常工作时间超过法令规定。
劳动局长陈业鑫表示，工时与工资都是保障劳动条件的核心项目，企业在追求经营利润的同时，也应该合法保障劳工权益及履行对劳工的照护义务，其中核实发给加班费、避免劳工超时工作及依法给予劳工休假，都是企业应该履行的基本法律责任与社会责任。
劳动局指出，事业单位或劳工对加班费或假日工资计算如有疑义，可利用劳动局官网“安薪专案”服务专区的线上试算系统或下载“劳动精算师App”先行试算，如有疑义，可洽劳动局劳动基准科或向劳动检查处提出申诉。
