【大纪元2015年11月20日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）国发会表示，瑞士洛桑管理学院（IMD）发布“2015年IMD世界人才报告”，在61个受评比国家中，台湾排名第23名，较前一年进步4名，在亚洲地区国家中，台湾排名第4，优于日本、韩国，不过，在“人才外流”排名不变，维持在第50名，显示台湾仍面临不小的人才外流挑战。
IMD将人才报告指标分为“投资与发展人才”、“吸引与留住人才”及“人才准备度”三大类，台湾排名分别为第18名、26名及25名。
台湾在表现最好的“投资与发展人才”指标中全球排名第18，较2014年进步9名，国发会表示，排名提升主要是“学徒制”进步3名（第13名），“企业重视员工训练”进步2名（第16名），显示政府推动技职教育再造、产学合作等政策成效显现。此外，今年新增纳入“健康环境”指标，台湾排名第11名，表示健康攸关的软硬体设施符合社会需求。
至于“吸引与留住人才”指标，台湾排名第26，较2014年进步4名，国发会指出，本类指标今年新增纳入若干项目，其中“个人有效所得税率”台湾第8名，显示在个人所得税率方面，台湾相对大部分国家具吸引力。
但在“服务业报酬”与“经理人报酬”排名分别为31名、35名，显示台湾竞才条件仍有改进空间。国发会表示，“产业创新发展条例”修正草案已送立法院审议中，针对员工分红、现金增资认股等五大奖酬员工工具研提适用缓课税5年等，以强化台湾竞才条件。至于“人才外流”排名不变，维持在第50名。
最后，“人才准备度”指标部分，台湾排名第25，与2014年相同，细项指标进步与退步互见，其中进步项目包括“劳动力成长率”较去年进步2名，“经理人国际经验”较去年进步3名，至于“教育制度符合竞争经济的需求”则较去年进步3名，“大学教育符合竞争经济的需求”较去年进步2名。◇
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