【大纪元2015年12月30日讯】（大纪元记者萧轩台湾台北报导）《远见》杂志最新一期封面故事“消失中的教授”报导，目前台湾有24.9%的大学教授超过55岁，未来10年，将有超过1.2万位大学教授届龄退休，但学校却苦聘不到新老师，尤其商管、电资学院最缺教授。台湾留美学生人数大减，大幅落后中、印、韩，在供需落差的影响下，台湾不缺博士，却大缺顶尖人才。
“商管学院”红色警戒。大学毕业后进入四大会计师事务所，30岁即可领百万年薪，导致全世界都闹会计博士荒。2011年底《华尔街日报》也指出，婴儿潮教授届龄退休，加上开发中国家如中国、印度，商学院如雨后春笋成立，导致商学教授奇缺。美国名校发起军备竞赛，将商学助理教授起薪提高到13万美元、会计领域更达20万美元，使缺乏银弹的国家更找不到人。
“电资学院”橙色警戒。35年前，成千上万拥有美国硕士学位的高阶人才鲑鱼返乡，推升了清交与科学园区的荣景。但现在美国经济正好，Google、脸书、物联网、大数据蜂起，大大削弱科技人回台教书的意愿。金字招牌的台大电机系，过去找教授一次来上百份履历，今年只有三十多份。前阵子业界关注的“节电”领域，则完全找不到人。◇
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