解决过劳问题 关键不在工时而是劳检

【大纪元5月15日报导】（中央社记者吴静君台北15日电）中华人事主管协会执行长林由敏表示，台湾劳工过劳问题不在缩减工时，而是改善责任制的陋习与劳动检查，及落实处理违法滥用责任制的雇主。

立法院今天三读通过劳基法修正案缩短工时，工商团体表示，尽管单周工时40小时是国际趋势，但加班工时上限仅46小时，企业为因应只能转单，届时台湾劳工机会及收入恐减少。

林由敏表示，台湾的劳工过劳问题并不在于缩减工时等法令的订定，而是在于是否能落实改善责任制陋习及劳动检查，积极“法办”违规滥用责任制的雇主。

他指出，纵使法定工时降得再低，法令订得再严，劳动检查没有跟上，台湾总工时过长的问题依然不见得能够改善。