【大纪元2016年01月22日讯】（中央社台北22日电）劳动部法规委员会今审查白领外劳双轨制评点审查标准，面对各界质疑和反对声浪，决定“暂缓公告”予以保留，由劳动力发展署再搜集资料，广泛沟通，择期再议。
劳动部日前公告将修订“外国人从事就业服务法第46条第1项第1款至第6款工作资格及审查标准”条文，拟放宽薪资、工作经验、雇主资格门槛，改以评点制。
劳动部以行政命令修订上述内容的作法，遭劳工团体及立委们齐声反弹。台湾劳工阵线认为，这次扩大开放白领外劳政策遭反弹主因，为其修正方式是行政部门独断性透过行政命令宣布调整政策，才会造成如此大争议，呼吁应朝法制化迈进。
外界也质疑，降低白领外劳薪资条件，会造成“低薪白领外劳”进而挤压本劳就业机会，这样的修订不仅粗糙，更可能恶化本劳更贫穷。
因这项修正案仍在预告法制作业中，受到各界关注颇具争议。劳动部法规会认为，顾及各界意见分歧，今天会中作成要求先予保留“暂缓公告”的结论。由劳动力发展署广泛再搜集意见，让法案更周延，目前暂无推动时程表。关注此修正案的民进党立委管碧玲与林淑芬，今天都透过脸书宣布此事。
