【大纪元2016年10月30日讯】（大纪元记者江禹婵台北报导）行政院政务委员唐凤日前表示，每周有两天将采视讯上班，不进办公室，引发争议。考试委员周志龙表示，在全球化和网路资讯发达的时代，视讯上班方式在公私部门及国外都有前例可循，且可节省办公室租金、水电等开销，建议相关部会参酌国内外公私部门远距上班案例，评估台湾公部门实施的可行性。
远距上班做法在考试院会引起委员热烈支持，建议铨叙部评估可行性。周志龙认为，唐凤所提出的远距上班概念，离开办公处所办公或执行公务，在全球化及网路资讯发达的时代，在公私部门及国外都有前例可循，“并非天方夜谭”，实务上，早已有远距上班的事实发生，只是还没明文规范。
政务人员、民选人员及简任级以上的高阶文官，因职务需要及业务性质特殊，经常在上班时间必须移动至办公场所以外的处所，参加跨部会协调或咨询会议等，且公务人员下班后，长官透过线上即时通讯软体，临时交办紧急事项，公务人员须即刻在家中处理公务，这种情况屡见不鲜。
考委浦忠成提到，上班时间、地点弹性的看法，这些见解令人激赏。在数位科技快速发展时代，公务员上班处理公务的型态，时间与地点是否固定、处理公务的设备工具等，公务体系如何逐步因应，请铨叙部及早思考与因应。
公务人员年金改革委员会委员黄锦堂说，如年金改革定案，未来公部门的人员须65岁才能起领月退休金，和劳保65岁才能领取年金的退休目标拉近。以公务员25岁进入公部门服务为例，若服务至65岁，就职场环境的人性化、友善化等，应有更多细项必须改进，例如休假制度更合理、无薪假应有更自由的规范，甚至在一定要件下经许可而在家工作等，都可作配套研究。◇
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