【大纪元2016年02月01日讯】（大纪元记者陈懿胜台湾台北报导）有鉴于过去教育部多位退休或卸任官员赴私校任职，引发私校门神和双薪教授问题，台湾高等教育产业工会1日于教育部前举行记者会，呼吁教育部和立法院共同订定“教育部门的旋转门条款”，修改相关退抚法案，让月退俸与私校薪水二择一，并让私校门神走入历史。
高教工会指出，过去教育部有21名卸任或退休的官员，前往私校担任校长、董事或讲座教授，当所谓的“门神”。他们在领双薪的同时，还利用其在政务体系累积的人脉和声望，有机会影响评鉴和奖补助款分配的公平性。
对此，高教工会表示，这些人重复领取退休俸和私校薪资，会排挤年轻学者工作权，希望教育部和立法院携手合作，订定“教育部门的旋转门条款”，同时修改相关退抚法案，建立月退俸与私校薪水二择一机制，杜绝私校门神。
教育部人事处副处长郭树英则表示，教育部的竞争型计划审查，谨守利益回避原则，并未偏袒特定私校，但由于私校并非《公务员服务法》中限制的营利事业，因此并未限制公务人员离退后到私校任职。
针对外界关切的旋转门条款，郭树英指出，铨叙部已研拟“公务人员基准法草案”，要求公务人员离职后2年内，不得与离职前5年掌理的业务有监督或管理行为，更不能直接或间接与原任职机关接洽或处理相关业务；至于双薪问题，根据《公务人员退休法》规定，公务人员离退后若转任政府捐助20%以上的单位，任职期间停领月退金，但私校非政府捐助，不在此限制中。◇
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