【大纪元2017年05月08日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）1111人力银行公布“女性上班族生育规划调查”，发现高达2成2的受访女性上班族不想生育，主要的原因在于经济状况不佳担心养不起、期望保有生活品质、治安政策教育制度不明，忧心下一代受害，因此，时下女性上班族普遍出现“生不出”、“养不起”、“带不了”的三“生”无奈现象，导致延后生育规划。
1111人力银行副总经理李大华指出，上班族薪资成长追不上物价涨幅，造成上班族长期经济压力，加上民众对生活品质的重视日益增加，对未来生活环境的信心不足，甚至逐渐抬头的女性意识，都成为影响女性上班族生育意愿的重要因素。
李大华进一步分析，不少家庭在经济压力下延后生育规划，或双薪家庭因担心无人照料子女而不敢生育；但也因如此，不乏夫妻双方在努力赚足育儿基金后，已错过生理生育的最适年龄，反而无法顺利怀孕，让计划赶不上变化。这些都是造成我国生育年龄延后、生育率下滑的原因之一。
李大华指出，女性在结婚生育儿女后，同时面临来自工作与家庭的双重压力；另一方面，身为幼儿主要照顾者的角色，局限职场妈妈们的职涯发展，降低在工作上的成就感与自我肯定。
最后，李大华也呼吁男性上班族，以实际行动协助职场妈妈得兼顾工作及家庭，也能增进家庭及亲子关系。
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