【大纪元2017年05月09日讯】南投县是观光大县，观光服务业几乎全年无休，但一例一休上路后，影响南投观光产业，业者及基层劳工都觉得不便，盼放宽。
南投县长林明溱昨天提出，现行一例一休政策太复杂，应该“化繁为简”，盼在不违背劳动基准法等法律前提下，制定有关一例一休的自治条例，让劳资双方都可遵循细部规范，也让更多劳工了解如何召开劳资会议协商、如何申请劳工权益事项。
明山森林会馆总经理林志颖今天表示，一例一休规定太繁复、没有弹性，导致业者实施遇到困扰，而针对县长林明溱提出加班费一律1.5倍计算，他认为此想法比较务实，较容易让企业财务部、人资部计算加班费。
一名在南岗工业区任职的张姓女子说，“以前想加班就可以加班，现在反而受限一例一休规定，想靠加班费冲高薪水都没办法”；一名在南投市早餐店工作的员工说，一例一休实施后，不能连续工作超过7天，天天营业的早餐店被迫聘临时工，顶替他休假时的人力空缺，他等于变相减薪，希望政府可以放宽规定。（转自中央社）
