【大纪元2017年06月29日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）继“公务员年改法案”三读通过后，立法院临时会29日三读通过《公立学校教职员退休资遣抚恤条例》，包括18%、所得替代率等核心条文都比照公务员年改。18%部分，规定明年7月1日起开始降为9%，2021（民国110）年起全数归零；所得替代率部分，则规范年资35年的教职员，所得替代率将在10年间由75%逐年降至60%。
三读条文规定，新法将于2018年7月1日上路，届时退休教职员的18%优存，将在前2年降为9%，并于2021年1月1日起全数归零。一次退人员除了32,160元以下之金额，超过的部分仍享优存利息，以每两年按12%、10%、8%之顺序，在2025年1月1日起减至6%。
而最关键的所得替代率，以35年资为例，首年就会从现行约本薪两倍的95%，大砍至本薪两倍的75%，再依每年递减1.5%之幅度，在2029（118）年起降至60%；以最高770薪点的大学教授为例，将从改革前的100,843元，至改革最末减为63,690元，等同月退天花板将比照公务员改革幅度，限缩至63,690元。
不过教职员年改与公务员最大差异部分，在于退休金起支年龄。现行采“75制”的教职员，月退起支指标将从明年调至“76”，以逐年加1幅度，在2023年达“90”，原则上就是65岁；但也比照公务员，再多给5年缓冲期，于2037（126）年全面达65岁；原住民亦比照公务员，可提前5年至60起支。中小学教师，则明定起支年龄为58岁。
此外，为避免校园性侵事件，新法也纳入“防狼师条款”，明定已退休或已离职教师，若因在职期间涉犯校园性侵案件，并遭判处有期徒刑以上之刑确定者，其已支领的退休金、资遣金，都应全数缴还。◇
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