【大纪元2018年11月21日讯】（大纪元记者庄丽存台湾新北报导）有关报载新北市私立醒吾高级中等学校传出积欠部分教师107年(下同)9、10月份薪资，21日午休用餐时间，教师校内集体静坐抗议一事。新北市政府劳工局说明去(106)年9月7日已经由新北市教育人员产业工会获知该校因债务纠纷，导致无法如期每月发放教师薪资，期间曾针对校方积欠薪资部分召开多次调解会议，亦有积极联络教育局，请教育局针对该校补助款，加速拨款时效以解决薪资拖欠问题。
劳工局表示，双方最近一次调解会议，系由该校教师陈燕慧等48人委任新北市教育人员产业工会于10月12日对校方未足额给付9月份薪资提出申请劳资争议调解，经于劳工局11月1日召开调解会议，校方同意11月19日给付陈燕慧等48人9月份薪资，调解成立。
劳工局进一步说明，依劳资争议处理法第23条规定，劳资争议经调解成立者，视为争议双方当事人间之契约；当事人一方为工会时，视为当事人间之团体协约。”第59条规定:“劳资争议经调解成立或仲裁者，依其内容当事人一方负私法上给付之义务，而不履行其义务时，他方当事人得向该管法院声请裁定强制执行并暂免缴裁判费；于声请强制执行时，并暂免缴执行费。
若校方未依调解结果办理，教师可向法院声请裁定强制执行；此外，而劳工局设有劳工权益基金，可补助相关诉讼费用，例如裁判费、强制执行之执行费及律师费，教师如有需求，可善加利用。劳工局呼吁，校方除应依照调解成立内容，尽速给付9月份薪资外，后续亦应每月如期发放薪资，以维持教师基本经济生活所需。◇
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