【大纪元2018年12月19日讯】（大纪元记者张莉莉编译报导）新西兰政府部门最新薪资报告显示，2017-18财年政府部门首席执行官（CEO）平均年薪增长率降至0.9%，低于去年同期的2%。皇家实体CEO平均薪酬增长率为2.6％，也低于去年同期的3.5％。
据Stuff新闻网报导，公共服务部门首席执行官目前的平均基本工资是普通员工的5.3倍 ，比2013年的5.8倍有所下降。政府对该报告结果表示欢迎，认为通过取消绩效工资来限制工资增长的措施行之有效。
目前，事故赔偿公司（ACC）首席执行官皮克林（Scott Pickering）的薪酬在公共部门首席执行官中最高，介于83万至83.9万纽币之间，比去年增加了1万纽币。
皮克林只是众多薪酬超过50万纽币的首席执行官之一。排名第二的是警察局长布什（Mike Bush），其薪资在70万至71万纽币之间。紧随其后的是国防部队负责人基廷（Tim Keating），薪资在67万至67.9万纽币之间。
社会发展部和财务部负责人的薪酬则排在最后，在35万至36万纽币之间，比去年减少了1万纽币。
新西兰各地区健康委员会首席执行官的薪酬差别很大。比如，南坎特伯雷健康委员会负责人翠诺尔（Nigel Trainor）的薪酬在33万至34万纽币之间；Waitemata 健康委员会负责人布兰穆勒（Dale Bramley）的薪酬则在65万至65.9万纽币之间。
国家服务部长希普金斯（Chris Hipkins）预计，2018-2019财年公务员加薪幅度将进一步放缓。他说：“政府部门首席执行官的工作很重要，承担很多责任。他们应得到相当的报酬。但是，他们仍然是公务员，要对纳税人负责。”
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