【大纪元2018年07月12日讯】39岁以下的30世代是职场准备高升的青年世代，但主计总处数据显示，20～24岁族群，失业率高达11%，是平均失业率的三倍之多；而30岁以下的族群，超过半数收入低于3万元，人力银行表示，失业、低薪、穷忙，仿佛成为30世代的就业恶梦。
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餐饮业员工Leo说：“您好，很高兴为您服务。是，好的，需要的日期，好，没问题。那有需要餐点的部分吗？”
23岁的Leo从事饭店业外场工作，起薪2万6千元（26K），每天工作11个小时，勤奋工作4年多，但薪水只有微幅提升。
Leo表示：“4年多下来，也大概加了1千元左右而已，从原本26K变成27左右。基本开销付完之后，其实已经几近于月光，只好利用下班时间，看是透过外送送餐或是说一些兼职，增加自己额外6千～7千元收入。”
主计总处数据显示，20～24岁的族群失业率高达11%，是平均失业率的三倍之多；30岁以下的族群，超过一半（51.79%）的人收入低于3万元。据人力银行调查，30世代初入社会第一份薪资为2万5,930元，有六成八认为，起薪低于行情。近四成（38.22%）工作至今不曾被加薪。
科技公司业务助理谢小姐说：“第一句是Guten Tag，这个是德文中的你好。”
不过，国立大学欧洲语文学系毕业的谢小姐已考取雅思、法文检定、西语检定等3张语言证照，凭着优秀的外语能力，进入社会第二份工作，薪资就突破3万2千元（32K）。
人力银行副总经理何启圣表示：“摆脱低薪，现在30世代上班族朋友他们的选择，第一个，有五成的人是透过进修，这个是比例最高。”
人力银行表示，过去加班被视为薪资外的额外补贴，但现在拥有技术专业，创造的效应远大于加班，鼓励上班族透过进修上课或是考取证照，提升薪资。
──转载自新唐人电视台
责任编辑：于凝儿
