【大纪元2019年11月25日讯】（大纪元记者李云兮综合报导）安省3大教师工会罢工在即，省教育厅长18日表示，希望可引入1名独立调解员，协助省府与教师工会进一步谈判。渥太华-卡尔顿地区教育局（OCDSB）承诺，即使安省小学教师联会下周决定按照工作（work-to-rule），学校也将继续开放。
3大工会赞成罢工
– 代表安省公立小学教师的安省小学教师联会（ETFO），计划于11月26日开始按章工作。
– 代表安省公立高中教师的安省中学教师联会（OSSTF），在18日举行的会员大会中，有95%会员投票赞成罢工，已处于合法罢工状态，只需提前5个工作日发出通知便可正式罢工。
– 安省英语天主教教师联会（OECTA）上周的投票中，有97.1%会员赞成罢工，但尚未处于合法罢工状态。
– 法语教师工会（AEFO）仍在和省府谈判中。
如果小学教师联会26日按章工作，工会成员只会做劳资合约要求的最低工作量。他们不会完成第一学期的成绩单；在专业活动（PA）日，不得参加任何教育局的活动；也不会在课余时间回复来自学校的任何电邮，除非这些邮件涉及安全或对特殊需要学生的支持。
目前OCDSB已向家长发送电邮，承诺在按章工作期间，学校仍将保持开放，上课也会按原计划进行。
省府吁调解员介入
省府与上述3大工会的合同都已于8月底到期。目前省府和工会最大的分歧是每班学生人数，如增加每班人数，省府每年可节省9亿元，但4年后教师职位会减近万个。
小学教师联合会已表示，在工会认为有必要上升到罢工或达成新合同之前，按章工作将持续下去。“至关重要的是，（省府）他们最终要开始准备进行解决真正关心问题的合同谈判：为特殊需要学生提供更多支持；保护安省的幼儿园项目；解决学校暴力等。”
省教育厅长莱切（Stephen Lecce）18日呼吁引入1名独立调解员。在调解员的协调下，有可能做到在工会会员罢工前数小时解决劳资双方分歧。省府与加拿大公务员工会（CUPE）的谈判即是一例。
罢工困扰长期不去 专家析根源
安省学校受罢工之扰由来已久，且学生受教师罢工影响的风险，比其它省份高得多。加拿大智库菲沙研究所资深研究员派尔特（Deani Ban Pelt）和克莱门斯（Jason Clements）撰文指，“目前的很多讨论都忽略了两个最基本的方面：家长对学校的选择和公校系统的非工会化，如果忽略了这两个因素，就不会有长期的、持久的解决方案。”
在安省，除了送孩子上公立学校，父母们几无选择，而在公立学校，教师归属工会的比例极高。据加拿大统计局数据，安省84.3%的教师和教授是工会成员，其中小学和中学教师占绝大部分。
安省对私立学校的支持为零，因此本省私立学校全靠学费维持，导致学费极高。但在魁省、卑诗省、亚省、萨省和曼省，省府都给予私立学校一定资助。在卑诗和魁省，超过1/8的学生就读私立学校。
公立学校和私立学校平行存在的方式无疑促进了学校之间，尤其是非政府学校之间的竞争，为父母提供了更多的教育选择。这两者都为教育系统的良好运作和高效率，做出了积极贡献。
派尔特和克莱门斯在文章最后总结称，安省教育系统的长期解决办法，不是更好的劳资协议或政府持续投入更多的钱，而是对教育系统的根本改革：给予父母对孩子教育的更多选择，以及教育部门的更多竞争。
责任编辑：行云
