【大纪元2019年04月24日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）作为对澳洲劳资制度进行全面整改的一部分，工党应工会的要求已向260万临时工许诺，如果胜选将立法让临时工转为正式工变得更加容易。商界担心此举会影响雇主对临时工的雇佣。
周三，在昆士兰北部参加活动的工党领袖肖顿宣布，工党将立法让临时工在一家公司工作12个月后有权要求转为正式工，而且，如果雇主“不合理地拒绝”转正要求，临时工将有权在公平工作委员会（FWC）挑战雇主的这个决定。
肖顿说：“虽然一些人喜欢临时工作的灵活性，但另一些人一直怀有这样的担忧，从来不知道他们什么时候能有带薪病假或带薪休假。对于这些人来说，他们支付租金、按揭贷款或其它账单都很麻烦，更别提做出贷款买车或买房这样的长期决定。”
目前，雇主没有责任必须把临时工转成正式工。近来，公平工作委员会决定为临时工转为正式建立通道，如果临时工有固定规律地在一家公司工作了一年的时间，可以要求转为正式全职工或兼职工。
澳洲260万临时工中，有一半以上已经为雇主工作一年以上，其中19.2万人做同一份工作已经有10年以上时间。
“经常，长期临时工都被用作是一个少付员工薪水、剥夺带薪假期和更容易解雇的机制。”肖顿表示，工党的临时员工转正提案将改善四分之一作为临时工的澳洲人的工作保障，也是工党“推动历史性低薪再度上涨”计划的一部分。
商界对任何会干扰雇主在需求市场变化的行业，如零售业和招待业雇佣临时工能力的政策都持谨慎态度。
为了不让移民在低薪行业抢当地人的工作机会，工党还计划将临居技术移民的最低薪水要求提高21%，涨到一年6.5万澳元。
澳洲工商会（ACCI）会长皮尔森（James Pearson）认为，工党的政策尤其会给偏远地区的公司带来问题。“我想，对于那些希望雇佣临时技术移民的公司来说，这将是一个潜在的沉重打击。”
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