【大纪元2020年05月18日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）为减少学用落差，强化训练与产业的连结，劳动部中彰投分署推动“双轨训练旗舰计划”，强调师徒制，以“做中学、学中做”精神学习理论课程，及实务经验；双轨训练生比一般毕业生有丰富的工作资历，企业留用率高，毕业生将赢在就业起跑点上。
中彰投分署长林淑媛表示，107学年度的就业率达92.51%，已连续八年保持9成就业率。108学年度预计有129位完成学业、取得工作资历，甚至获公司留任提升为组长，工程师或连锁店长等。
勤益科大休闲产业管理系杨智翔从南投高商毕业后，因不喜欢长时间坐着上课，加入双轨训练计划，每周2天上课、3天工作训练，对他而言很适合。他选择三商餐饮公司作为训练场所，期间学到了基本技能，以及如何从经营者的角度考量门店的营运、业绩绩效、进销存等各项管理技能。结业后获公司肯定升任店长、月薪42,000元，四年毕业后，工作上已在高起点。
智翔分享，在工作上有师傅指导工作技能，学得越多，越想提升自己，他以过来人的经验勉励学弟妹，做好工作与学习之间的调适，遇到挫折要坚持不懈，会看到不一样的自己。
分署表示，109学年度“双轨训练计划”合作单位包括，环隆科技、春源钢铁、富利餐饮(必胜客、肯德基)、三商餐饮(三商巧福、拿坡里、福胜亭)等。合作学校勤益科大、台中科大、岭东科大及南开科大，预计招募217名双轨生，高中职毕业或同等学力者均可报考。
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