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8百名越南移工罢工抗议 仁宝电脑发出3项回应

仁宝电脑总部资料照。(Solomon203/CC BY-SA 4.0
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【大纪元2020年06月03日讯】(大纪元记者郑宜芬台湾台北报导)台湾上市公司仁宝电脑桃园市平镇厂2日上午爆发近800名越南籍移工集体静坐罢工,劳方抗议所得税与膳宿费用遭扣、居住环境及伙食不佳,厂方随即召开劳资协调并发出三项声明,经劳动局协调后,判定仁宝电脑并无违法。

现场移工表示,入台前就谈妥签订劳动契约,明订每月扣除2500元作为膳宿费,但来台后雇主依照劳动部规定的《外国人入国工作费用及工资切结书》,每月扣除4000元膳宿费,引起移工质疑。

有移工向公司反映膳宿费遭扣、居住环境不佳等状况,却遭到公司强制遣返,甚至被求偿支付解约金。还有移工认为居住宿舍的空间太小,潮湿闷热,“睡都睡不好,怎么工作?”

对此,仁宝电脑发出三点声明:1对于移工薪资并无非法扣款之情形,扣款项目包括膳宿费用及依法代为扣缴之所得税。2宿舍环境及设施皆符合台湾法令规定,但个人对环境条件优劣之认知及感受不同,公司将会致力于改善员工对环境条件的需求。3报导所述移工遭公司解约乙事,乃单独个案,目前仍在处理中。

厘清扣税问题、改善膳宿:

移工透过“越南移民移工办公室”负责人阮文雄表示,资方上月无预警公告,6月要1次扣缴1至5月的所得税,共计6000多元,加上吃住品质不佳,屡屡反应却无下文,移工们手足无措,质疑资方违反法令扣款,“飘海过洋却被处处刁难,何其可怜?”

仁宝公司回应,扣税是依照国内所得税法,除了健保、劳保、所得税,由移工自行支付;体检费、居留证费用、国外中介费、在台服务费和工作期满3年返国机票,都是资方负担。

经劳动局派员查核,外劳事务科科长陈秋媚表示,往年资方是年底1次扣缴,上月宣布改半年缴1次,移工误会成“1年收2次”,膳宿费4000元也未超收,资方允诺未来会改善。她并呼吁劳资双方建立有效的协商机制与沟通管道,以减少争议发生。此劳资纠纷经4小时的调解终于落幕。

责任编辑:陈安

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